【摘要】基于2001年~2011年A股上市公司数据,以非国有企业为控制样本,运用D-I-D方法进行实证分析,结果发现:在监管规定实施之后,相对于控制样本,央企的审计质量得到显著提升;进一步分别分析统一聘用制和强制定期轮换制对审计质量的影响,发现这些规定均有助于提升审计质量。这表明国资委的监管目的得以实现,限制管理层的影响有助于提升审计独立性。