企业组织中的“圈子文化”——关于组织文化的一种假说
1998-10-20分类号：F270
【部门】北京大学光华管理学院
【摘要】一、导言关于组织中领导与某些下属建立特殊关系的研究，曾受到国外一些学者在理论与实证方面的探讨（Ｆ．Ｄａｎｓｅｒｅａｕ，Ｊ．Ｃａｓｈｍａｎ，ａｎｄＧ．Ｇｒａｅｎ，１９７３；Ｒ．ＬｉｄｅｎａｎｄＧ．Ｇｒａｅｎ，１９８０；Ｇ．Ｇｒａｅｎ，Ｍ．Ｎｏｖａｋ，ａ...
【关键词】企业组织 制度规则 家族式企业 内在报酬 报酬激励 权力集中 高层领导人 管理控制 交换理论 家族企业
【基金】
【所属期刊栏目】经济科学
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