财政社会保障支出的就业效应——基于1978~2008年的经验数据
2010-07-28分类号:F224;F812.45;F249.2
【部门】重庆大学经济与管理学院 重庆理工大学经济与贸易学院 重庆工商大学管理学院
【摘要】在分析了社会保障支出影响就业机制的基础上,运用时间序列经济计量技术,对1978~2008年我国就业量、社会保障支出、资本投入、技术进步和工资水平五个变量之间的关系进行了实证研究,发现这五个变量之间存在长期协整关系。进一步的因果关系检验结果显示,社会保障支出、资本投入、技术进步和工资水平对就业量无Granger影响。其政策含义在于,应充分重视这五个变量之间的长期有机联系,控制好包括社会保障支出在内的经济变量,以实现社会保障与就业的良性互动。
【关键词】社会保障支出 就业效应 内生增长理论
【基金】教育部人文社会科学研究项目“社会保障支出的宏观经济效应——理论分析与中国实证”(项目编号:09YJC790280);; 国家社会科学基金资助项目“公共支出对城乡收入差距影响的传导机制与实证研究”(项目编号:09CJY029);; 重庆市哲学社会科学规划项目“发展壮大优势产业和支柱产业,增强经济辐射力、影响力、核心竞争力”(项目编号:2008CS6);; 重庆市软科学研究计划项目(项目编号:2009CC15)
【所属期刊栏目】山西财经大学学报
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