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组织承诺和学习型组织关系的实证分析

2010-11-28分类号:F279.2

【作者】梁茜  吕永卫  
【部门】太原理工大学经济管理学院  
【摘要】通过对太原市学习型组织创建先进单位调查问卷进行分析,发现组织承诺是影响学习型组织的因素之一,在知识经济时代企业应采取措施努力提高员工的组织承诺,以加速向学习型组织转变。
【关键词】学习型组织  组织承诺  知识经济时代
【基金】
【所属期刊栏目】山西财经大学学报
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