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组织承诺和学习型组织关系的实证分析
2010-11-28
分类号:F279.2
【作者】
梁茜 吕永卫
【部门】
太原理工大学经济管理学院
【摘要】
通过对太原市学习型组织创建先进单位调查问卷进行分析,发现组织承诺是影响学习型组织的因素之一,在知识经济时代企业应采取措施努力提高员工的组织承诺,以加速向学习型组织转变。
【关键词】
学习型组织 组织承诺 知识经济时代
【基金】
【所属期刊栏目】
山西财经大学学报
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