【摘要】连锁董事对企业经济绩效的影响已经获得很多学者的关注,但是,连锁董事对非经济绩效的影响却鲜有研究。本文基于制度理论视角,以中国A股上市公司181家数据样本为研究对象,通过2009~2012年连续四年的面板数据分析,对连锁董事作用于企业社会绩效的影响进行了实证研究。研究结果发现:(1)连锁董事在董事会中所占比例对社会绩效产生正向影响,这其中不包括董事长;(2)董事长形成的连锁关系对社会绩效产生负向影响;(3)企业的连锁网络中心度对社会绩效产生正向影响;(4)地区制度环境对连锁董事与社会绩效之间关系产生一定的调节作用。