【摘要】本文利用我国2001年分地区(31个省市)分行业的数据,实证研究了FDI对我国实际工资水平的影响。结果表明,在不同的行业中,FDI对各地区的实际工资水平均存在正效应;职工人数与实际工资之间满足通常的负相关关系;教育水平对实际工资有明显的正效应;而城市开放程度、城市地理位置和行业规模对实际工资在各个行业的影响则很不相同。最后根据实证结果,结合我国实际提出了相应的政策建议。