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企业更替和生产率增长的效应——基于我国部分竞争性行业的实证研究

2013-07-01分类号:F279.2;F224

【作者】朱克朋  樊士德  
【部门】安徽工业大学经济学院  中国社会科学院经济所  南京审计学院经济学院  南京大学商学院  
【摘要】21世纪以来,我国部分竞争性行业的企业更替和生产率增长促进了国民经济的健康发展,而行业内部的竞争实际是不同生产率的企业竞争,竞争过程中生产率较低的企业退出,生产率增长较快企业取代生产率增长较慢企业的市场份额,企业更替的过程不断重复,使得行业生产率保持不断增长的趋势。我们用近年来相关行业的数据研究表明,企业更替不仅通过选择效应,而且通过激励效应促进了行业生产率的增长。然而,随着进入潮的逐渐消退,选择效应的作用有所降低;但企业更替主要通过选择效应中的动态转移效应和激励效应推动行业生产率不断增长。
【关键词】企业更替  选择效应  激励效应  生产率增长
【基金】国家社会科学基金“劳动力转移刚性、产业转移与区域协调发展研究”(11CJY015);; 江苏省哲学社会科学基金“劳动力流动与区域更高层次协调发展研究”(10EYB007);; 中国博士后科学基金特别资助(2012T50477);中国博士后科学基金资助项目(2011M500881);; 江苏省高校优势学科建设工程资助项目(YSXKKT18)的阶段性成果
【所属期刊栏目】财经科学
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