人力资本对实际汇率的影响——基于跨国面板数据的实证检验
2014-03-15分类号：F830.92;F224
【部门】南京大学商学院 安徽财经大学金融学院 安徽财经大学经济学院 上海财经大学国际工商管理学院
【摘要】基于对人力资本与实际汇率建立的理论模型,使用具有空间截面相关特征的Driscoll和Kraay(1998)方法,以及全球135个国家5年的数据,对人力资本与实际汇率之间的关系进行再检验。结果显示:人力资本对实际汇率存在U型关系,即人力资本对实际汇率的影响一开始是负向的,人力资本超过临界值之后,二者之间的关系是正向的;内生巴萨效应为负,年龄结构和政府消费对实际汇率的影响是模糊的。因此,研究人力资本对实际汇率的影响,还需要深入到其内部结构,研究要素禀赋效应和内生巴萨效应,这对研究实际汇率具有重要启迪。
【关键词】人力资本 实际汇率 截面自相关 要素禀赋效应 内生巴萨效应
【基金】上海财经大学研究生科研创新基金项目“全球一体化进程中实际汇率变动对实际工资调整的机制与政策研究”(CXJJ-2012-347);; 安徽省教育厅人文社科项目“实际汇率与实际工资调整机制研究——基于劳动力市场一体化进程”(SK2013B019)
【所属期刊栏目】当代财经
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