【摘要】目前,国际上确认分部的两种不同方法"管理法"与"风险与报酬法"分别强调了分部信息的相关性和可比性。中国原来的分部披露规范要求按照"风险与报酬法"并结合企业的组织结构来确认分部。而实证研究表明,采用"风险与报酬法"并结合企业组织结构来确认分部更强调分部信息的相关性,不能同时兼顾相关性和可比性。因此,今后应积极贯彻执行分部报告准则,按照"风险与报酬法"来确认分部,强化风险提示,完善各项披露内容,严禁利用分部确认方法来操纵分部信息披露,采用六位数代码规范行业信息,加强外部审计人员的职业关注以进一步提高分部信息质量。