司法制度、工资激励与反腐败:中国案例
2012-04-15分类号:D926;D630.9
【部门】云南财经大学印度洋地区研究中心 浙江财经学院经贸学院
【摘要】现有研究表明,自20世纪90年代以来,中国的腐败没有得到有效遏制,其根本原因是什么?中国目前实施的反腐败策略效果如何?这些都是反腐败研究中必须关注的重要问题。本文利用中国1989—2006年省级面板数据,从立法、执法和工资激励等视角实证分析了中国反腐败策略的效果。文章发现,司法制度建设(增加立法数量和加大执法力度)能够显著减少腐败发生率;高薪养廉(增加公务员工资)对反腐败发挥了积极影响;预算外收入增加是导致腐败蔓延的原因之一。另外,司法制度(立法)在反腐败中的作用受到预算外收入的影响。
【关键词】反腐败 司法制度 高薪养廉
【基金】教育部人文社会科学青年基金项目:“财政分权对政府质量的影响:理论与政策研究”(08JC790091);; 2010年中国法学会部级重点课题“分配制度与反腐败研究”(CLS-B1001);; 浙江省之江青年社科人才计划和云南省百人计划的资助
【所属期刊栏目】经济学(季刊)
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