【摘要】本文选取13家中小银行作为样本,首先采用因子分析法对样本银行经营绩效进行评价,在此基础上,从宏微观两个层面分别建立影响因素模型。实证结果表明,宏观因素对中小银行经营绩效影响显著;外资持股比例对银行经营绩效的影响不显著;银行资产规模与银行经营绩效存在正相关关系;员工薪酬激励及员工素质与银行经营绩效存在正相关关系;通过公开上市可以提高银行经营绩效;而董事会规模与银行经营绩效负相关。因此,在中小银行经营发展过程中,应逐步增强抗宏观风险的能力,保持适当的资产规模,控制董事会规模,着力改善员工报酬。