强企业效应而弱行业效应:中国制造业上市公司的绩效差异分析
2010-06-05分类号：F425
【部门】武汉大学经济与管理学院
【摘要】一、问题提出及文献回顾解释企业间绩效差异产生的源泉是一个关键的理论和实证问题,是什么因素决定着企业绩效的差异?定位学派的观点认为,产业结构是决定企业绩效的首要决定力量,因而企业绩效的差异应该在产业背景下加以考虑,战略分析的单元是产业。与之相对应的则是资源基础观学派,该学派
【关键词】绩效差异 企业绩效 中国制造企业 资源基础观 实证问题 定位学 产业背景 模型变量 解释能力 决定力量
【基金】国家社会科学基金“产业国际竞争力的二维评价及演化研究”(07CJY009);; 国家自然科学基金资助项目“全球价值链下‘中国制造’国际竞争力的评价及升级策略研究”(70772046)
【所属期刊栏目】财政研究
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