【摘要】基于系统观思想,提出外部动力和内部资源对绿色供应链管理实践影响的概念模型。以制度理论为基础,开发强制性压力、正规化动力和竞争力题项;以资源基础观为基础,开发有形资源、无形资源和能力的题项。通过对289份企业问卷的分析,勾画动力、能力转换为绿色供应链管理的框架模型。研究结果显示:有形资源、无形资源和能力对绿色供应链管理外部动力转化为实践有调解影响,但对不同压力调解影响的方向和程度各不相同。