【摘要】企业管理的有效性,是评价企业发展能力的重要方面。针对我国企业管理的有效性问题,本文在广泛调查的基础上对这一问题进行了实证研究。作者提出,我国企业管理的有效性程度目前尚处于“一般”状态,还远未达到“高”或“非常高”的理想状态;同时,本文对影响企业管理有效性的因素进行了系统分析。最后,就如何变无效管理为有效管理,作者从管理行为的角度提出了八点建议。