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女性高管与R&D投入:中国的经验证据

2015-03-15分类号:F273.1;F272.91;F832.51

【作者】王清  周泽将  
【部门】安徽大学商学院  
【摘要】本文以中国2009~2012年的A股上市公司为样本,实证分析女性高管对R&D投入的影响。结果表明,二者之间呈现出显著的负相关关系;进一步研究发现,女性CEO可以显著调节女性高管对R&D投入的抑制效应。
【关键词】女性高管  R&D投入  女性CEO
【基金】国家自然科学基金青年项目(71302113);; 安徽省优秀青年人才基金重点项目(2013SQRW005ZD);; 安徽大学“211工程”青年人才基金项目(SKQN1019)的资助
【所属期刊栏目】管理世界
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