【摘要】现有研究主要从调整成本、管理者预期和代理成本等经济动因分析企业粘性成本行为的形成,而少有文献探讨非经济因素是否可导致企业粘性成本行为。本文首次在粘性成本行为成因的探讨中引入社会成本这一非经济动因,并结合福利经济学社会成本理论对其形成粘性成本行为的机制进行阐释。同时,基于我国的制度背景,本文以企业职工福利和社会捐赠支出等作为社会成本的研究变量,实证性考察我国市场环境中的社会成本这一非经济动因对上市公司粘性成本行为的作用。研究结果表明,非经济动因确可引致企业粘性成本行为,承担社会成本更多的企业,其成本粘性程度显著更高,且该影响机制区别于其他经济动因对粘性成本行为的影响机制而独立存在。