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国际化战略与企业绩效关系的争议——国际研究评述

2014-10-08分类号:F272.3;F272.5

【作者】陈立敏  
【部门】武汉大学经济与管理学院  
【摘要】国际化是否有助于企业提高绩效?本文回顾了已有文献中关于企业的国际化程度与企业绩效关系的各种不同观点——两者正相关、负相关、倒U形关系、U形关系、水平S形关系、N形关系、甚至不相关,其各自的理论与实证依据,以及中国的相关研究。本文提出两者关系差异结果来源于三方面:1.模型形式的确定:即主关系模型为线性(正相关或负相关)、二次方(倒U形或U形)还是三次方(水平S形或N形);2.指标体系的构建:即解释变量"国际化"和被解释变量"企业绩效"的指标选取与合理测量,其中国际化的测量方法主要有国际化深度指标、国际化广度指标、国际化复合指标三种,企业绩效的测量方法主要有会计指标、市场指标、综合指标三类;3.调...
【关键词】国际化战略  企业绩效  调节变量  指标体系  融合性框架
【基金】国家自然科学基金项目(71372123);; 武汉大学人文社会科学“70后”学者学术发展计划(WD70BSM)资助
【所属期刊栏目】南开管理评论
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