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民营企业薪酬满意度的实证研究——基于亚当斯公平理论的模型分析

2008-08-16分类号:F272.92;F224

【作者】王呈斌  
【部门】台州学院经贸管理学院  
【摘要】
【关键词】薪酬满意度  亚当斯  模型分析  内部公平  外部公平  整体薪酬  薪酬水平  激励理论  显著性检验  差异性分析  
【基金】浙江省新世纪高等教育教学改革项目
【所属期刊栏目】经济理论与经济管理
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