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民营企业薪酬满意度的实证研究——基于亚当斯公平理论的模型分析
2008-08-16
分类号:F272.92;F224
【作者】
王呈斌
【部门】
台州学院经贸管理学院
【摘要】
【关键词】
薪酬满意度 亚当斯 模型分析 内部公平 外部公平 整体薪酬 薪酬水平 激励理论 显著性检验 差异性分析
【基金】
浙江省新世纪高等教育教学改革项目
【所属期刊栏目】
经济理论与经济管理
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