【摘要】文章分析了高职思想政治教育与企业文化接轨的意义及存在的问题,阐述了高职思想政治教育与企业文化接轨的可行性,并从教育主客体、教育内容、教育手段和教育环境四个方面探讨了高职思想政治教育与企业文化接轨的途径,以期为更好地培养高职院校学生的职业素养、道德精神提供理论依据。