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中国人力资源的未来特训营——互联网+时代的中层领导力建设

2015-09-08分类号:F49;F272.92

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【摘要】【课程背景】互联网+时代,很多旧有的商业模式已经被颠覆或正在被改革,新的商业模式正在被重新塑造。随着商业模式的改革,企业的组织架构以及管理理念都必须要做出相应的变化。这其中,企业对人才,尤其是对管理者的能力素质特别是领导力的要求也必须发生变化。那么,在互联网+时代,我们到底需要什么样的新领导力?在这个人人都可以是领导者的时代,以中层干部为代表的核心员工该如何改变和提高
【关键词】中国人力资源  核心员工  中层领导  中层干部  能力素质  
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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