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基于超网络模型的区域创新系统双重激励机制研究

2015-08-25分类号:F273.1;F224

【作者】唐书林  肖振红  刘强  苑婧婷  
【部门】哈尔滨工程大学经济管理学院  辽宁工业大学经济学院  
【摘要】超网络现象是以合作创新为基础的区域创新系统功能演化的体现。本文引入了合作创新和标准化协同对协同创新的贡献率概念,通过刻画监管部门激励与创新主体努力投入建立了双重线性分离契约模型。研究发现:(1)收益分享率是风险偏好、努力成本系数和协同创新不确定性的递减函数;(2)采用双重线性分离契约能够有效降低超网络不同任务间的关联程度,提高创新主体在不同任务间切换的积极性;(3)只有当高水平创新主体所占比例超过一定的门槛值时,双重线性分离激励契约才会促进区域创新系统的总体收益;(4)采用双重线性分离契约能够合理控制合作创新风险,但会影响创新主体对标准化协同的风险偏好。
【关键词】区域创新系统  双重激励  超网络模型  合作创新  标准化协同
【基金】国家自然科学基金“个体主动型特征对安全生产管理的影响机制研究:基于认知神经实验”(71271063); 黑龙江省社会科学基金“黑龙江省区域创新系统协同创新机制构建及发展对策研究”(12B072); 中央高校基本科研业务费专项资金项目“投资情绪对企业战略投资决策制定的影响研究”(HEUCF140908)
【所属期刊栏目】运筹与管理
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