【摘要】对于管理而言,管理的主体是人,管理的客体是资源,由此形成管理的二元观,这一简洁分类框架具有强大的解释和指导意义。自泰勒提出科学管理以来,管理科学已经经历了一百多年的发展。在这一过程中,形成了管理理论和实践的"丛林",不同流派百花齐放、百家争鸣,共同推动了管理理论和实践的发展。但是,纷繁多样的流派背后,反映的却是对管理