国民收入分配公平及实现机制——以财税法为视角
2015-09-15分类号:D922.2;F124.7
【部门】西南政法大学经济法学院 安顺学院政法学院 西南大学法学院
【摘要】劳动者报酬占GDP的比重走低,劳动者报酬占企业利润的比重缺乏约束机制,是初次分配公平的制约因素。个人所得税法、社会保障制度及财政转移支付制度未能有效促进再分配公平,捐赠税收优惠激励机制也未能根本促进第三次分配公平。因此,国民收入分配公平的实现,需要创新财税法制:初次分配中促进劳动、资本等要素按贡献公平参与分配,再分配中促进税收、社保和转移支付的公平调节,第三次分配中促进个人、企业等各类主体参与社会捐赠。
【关键词】国民收入分配 分配公平 劳动者报酬 财税法
【基金】国家社会科学基金重大项目“促进收入公平分配的财税法制创新研究”(项目编号:13&ZD028)的阶段性成果之一
【所属期刊栏目】现代经济探讨
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