摩士的“分三合一”经营文化
2015-11-15分类号:F272
【部门】长春科技学院
【摘要】随着企业的发展,家族成员的变化,家族权可能变、股东可能变、经理人(经营权)可能变,但三权关系的处理原则不能变,摩士的持续发展不能变。摩士集团是一家成立于上世纪90年代初期的合伙企业,创业之初条件十分艰苦,落户在被称为"老鹰湾村"的一个尼姑庵堂内,虽然自身有一些天然优势,如家族团结、机制灵活、市场意识强等等,但在市场需求和激烈竞争面前又显得力
【关键词】经营文化 和谐文化 分三合一 企业文化 摩士集团
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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