【摘要】基于统计年鉴数据,本文构建了一个包括了6个维度指标、34个二级指标的人才创新创业环境评价指标体系,使用主成分分析法对中国大陆31个省份的人才创新环境状况进行了测算。结果表明,我国人才创新环境总体水平不高,大部分省份的人才创新环境指数较低,呈现人才创新环境的非均衡性特征;我国四大区域的人才创新环境差异显著,呈现出"东强、中平、西弱"的格局;聚类分析得出北京、上海、江苏为第一大类,同时中西部地区绝大多数省份由于西部地区经济、科研环境相对落后,导致人才创新环境相对较差,但总体上东部和西部省份人才创新环境水平差异逐渐缩小,今后我国各省市人才创新环境可能会处于趋同状态。