区域性职业教育集团顶层设计思考——以东营市职业教育集团为例
2015-02-10分类号：G719.2
【部门】东营职业学院区域经济与政策研究所
【摘要】区域性职业教育集团有利于区域经济发展环境优化、区域职业教育资源共享、区域校企深度合作和中高职协调发展。以东营市职业教育集团为例,结合东营市经济特点和职业教育发展现状,设计东营市职业教育集团的组织结构、产权实现形式、组织性质、主导类型等可为东营市职业教育集团的筹建和运行提供理论指导,并为国内其他职业教育集团提供经验借鉴。
【关键词】职业教育集团 产权实现形式 组织性质 区域性 顶层设计
【基金】2014东营市社会科学研究课题《东营市职业教育集团运作模式与运行机制研究》(DYS K(2014)第34号); 山东省职业教育与成人教育科研“十二五”规划2014年度课题《会计专业五年一贯制高职教育课程体系构建的研究与实践》(2014zcj079); 2014年山东省高校人文社科研究计划项目《非常规油气产业财税政策研究》(J14WF76),主持人:王美田
【所属期刊栏目】职业技术教育
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