【摘要】本文以西北农林科技大学为例,构建基于CORPS模式的高校科研绩效评价DEA模型体系,采用2011年到2013年科研投入产出数据进行实证分析,对农林院校农科、工科、理科、人文社科四大类学科评价比较,进一步探讨了各学科科研工作特点及存在的问题,并提出通过优化资源配置、挖掘资源利用潜力等途径提升农林院校科研绩效的建议。