改革人事薪酬制度 建立有效分级诊疗体系
2015-04-25分类号:R197.1
【部门】中国社会科学院经济研究所公共政策研究中心
【摘要】新医改以来,中央政府多次强调"保基本、强基层、建机制"为医改工作重心,试图构建小病在基层、大病去医院的分级诊疗体系。但五年改革后,从现在的医疗行业格局看来,大医院人满为患、基层社区门诊门庭冷落的现象依然没有改变,可以说,建立分级诊疗的目标远未达成。一、分级诊疗无法形成的根本原因:医疗体制行政等级制之弊分级诊疗体系无法形成的根本原
【关键词】诊疗体系 社区门诊 专科医生 行业格局 公立医疗机构 家庭医生 公共卫生 养老制度 社区首诊 社区医疗卫生
【基金】
【所属期刊栏目】中国财政
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