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培育创新文化是高职院校的重要使命

2015-05-18分类号:G718.5

【作者】万健  
【部门】南通科技职业学院  
【摘要】要培养学生的创新精神和创新能力,首先需要具备创新精神和创新能力的教师队伍。构建激励创新的制度文化是高职院校创新文化培育的突破口和关键环节。高职院校必须将创新作为学校核心价值观的主要内涵之一,作为学校各项规章制度的总原则、总依据和总要求。创新是大学文化的本质特征,是大学区别于其他教育机构的根本。与普通本科院校不同,高职院校的创新更侧重于应用技术和应用技能。但这丝毫不影响创新文化作为学校核心竞争力对于高职院校发展的重要性。南通
【关键词】学校核心竞争力  应用技术  教育机构  创业理论  创业公司  创业实践活动  人才培养  创业教育体系  就业模式  内驱力  
【基金】江苏省高校哲学社会科学研究重点项目“大学制度文化的内涵及建设路径研究”(2013ZDIXM024)的部分研究成果
【所属期刊栏目】中国高等教育
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