【摘要】日前,OECD启动了主题为"教育与培训创新"的研究项目,该项目主要探讨传统的创新政策及其与OECD教育创新战略间的关系。项目的主要理论假设是:人力资本是创新的重要源泉,创新对于教育的持续改革及改善教学结果、教育公平性、提高成本效益及增强学生满意度发挥着关键作用。OECD创新战略的一个重要原则是"促进工作场所创新",教育与培训体系必须向公民提供在整个一生内学习及再培训的