基于高职教育属性的课程多元化考核理论和实践
2015-03-10分类号:G712
【部门】江苏农牧科技职业学院 扬州大学新闻与传媒学院
【摘要】课程考核是课程教学过程的重要环节。高等职业教育的属性决定了其课程考核内容的多元化,包括知识考核、技能考核、素质考核等。考核内容的多元化需要考核方式的多样化,分为过程性考核和终结性考核、笔试和非笔试考核、试卷和非试卷考核、开卷和闭卷考核,以及主体不同的校内考核、企业考核和自我考核。"理实一体化"课程因其自身特点更需要实施多元化考核。
【关键词】高等职业教育 课程考核 多元化 考核方法 计算机网络技术
【基金】2013年江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目“高职技能型创新人才的内涵及培养策略研究”(2013SJD880014),主持人:成维莉; 2014年度江苏农牧科技职业学院教育教改研究立项课题“基于网络信息技术的专业课程教学模式探索与实践”,编号:JYYB20141,主持人:王永红
【所属期刊栏目】职业技术教育
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