【摘要】信息资源管理日益从社会一般管理活动中独立出来，成为需要专门化知识和技能的管理行为。所需人才在知识和技能上的特殊性来源于信息资源的特殊性。信息资源具有无形性、可再生性和形态转换可增值性等特征，因而要求信息管理人才具有对信息认知的敏锐性、开展信息服务的科学性和掌握信息手段的先进性。这些特殊性又进一步对信息管理学科的研究和专业教育提出了新的要求