谈管理型财会人才能力框架及培养模式
2015-07-15分类号：G642;F230-4
【部门】常州大学商学院 常州大学怀德学院
【摘要】高度不确定环境下的企业经营迫切需要管理型财会人才,高校财会专业人才培养应由核算型导向向管理型导向转变。本文在分析管理型财会与核算型财会区别的基础上,探讨了管理型财会人才的能力框架,并进一步研究其培养模式。本文研究为高校财会人才培养定位及培养模式改革提供了有益的借鉴。
【关键词】管理型财会 能力框架 培养模式
【基金】常州科教城院校基金重点项目“基于科教城人才培养的高校教师专业发展研究”(项目编号:K2014201); 常州大学教育教学研究课题“面向人才培养的高校教师专业发展研究”(项目编号:GJY2014009),“基于政产学研战略联盟的会计教学模式研究”(项目编号:GJY2014032),“协同创新视角下《财务分析》教材体系的建设研究”(项目编号:GJY2014096)“,基于协同创新理念的创业人才培养模式探索与实践”(项目编号:GJY2014004)
【所属期刊栏目】财会月刊
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