高管薪酬与公司绩效——基于传媒行业上市公司的实证
2015-05-20分类号：F832.51;F272.92
【部门】中国传媒大学经济与管理学院
【摘要】本文以沪深两市传媒业上市公司2010~2012年数据为研究对象,对传媒行业上市公司高管薪酬与公司绩效的关系进行实证研究。结果表明:高管薪酬与公司绩效存在不显著的负相关关系,高管薪酬与公司规模、高管持股比例存在不显著的正相关关系,而与国有股比例存在显著负相关关系。鉴于此,建议我国传媒业上市公司完善高管薪酬结构,规范薪酬制度。
【关键词】传媒上市公司 高管薪酬 公司绩效
【基金】国家自然科学基金青年项目“‘三网融合’进程中电信网与广电网互联互通模式及网间结算研究”(项目编号:71203202); 国家广电总局课题“互联网电视发展趋势与监管问题研究”(项目编号:GDT1239); 北京市青年英才项目“多主导多随从的视频新媒体供应链及其内容交易平台构建研究”(项目编号:YETP0633); 校级培育项目“基于互联网大数据的卫视传播效果监测与研究”(项目编号:3132014XNG1458)阶段性研究成果
【所属期刊栏目】财会通讯
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