董事会非正式层级的绩效效应及其影响机制研究
2015-01-20分类号:F832.51;F271;F275
【部门】南开大学中国公司治理研究院 南开大学商学院 天津财经大学商学院
【摘要】董事会非正式层级是影响董事会治理效率和公司绩效的关键因素。以2010年至2012年沪、深A股1 226家上市公司为研究对象,运用STATA 13.0软件和分组回归分析方法,系统分析董事会非正式层级强度与公司绩效间的关系及其影响机制,分别考察不同最高层级董事身份和控股股东性质对董事会非正式层级强度与公司绩效关系的影响。研究结果表明,董事会内部非正式层级强度与公司绩效之间存在显著的正相关关系,这种正相关关系只有在董事会最高层级董事不兼任总经理职务条件下才成立;业绩压力和股权集中度对董事会非正式层级强度与公司绩效间的关系具有显著的正向调节效应;相对于民营控股上市公司,国有控股上市公司董事会非正式层级...
【关键词】董事会 非正式层级强度 业绩压力 股权集中度 公司绩效
【基金】中央高校基本科研业务费专项资金(NKZXB1239)~~
【所属期刊栏目】管理科学
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