【摘要】关于上市银行的高管薪酬,学者们从最优契约的角度对高管薪酬与企业业绩的研究已经得出共同的结论 ,越来越多的研究将视角转到了社会学的层面,探讨影响银行高管薪酬的社会因素。文章基于沪深股市16家上市银行2008-2013年的数据,以"每股社会贡献值"衡量企业的社会责任履行度,考察了上市银行高管薪酬与社会责任之间的关系。实证结果显示:上市银行的高管薪酬与企业社会责任履行度存在正相关的关系。这一结论有助于社会对银行高管薪酬的理解,规范银行企业高管薪酬的制度安排。