【摘要】强积金制度是香港退休保障架构的重要组成部分。为顺应人口老龄化趋势,香港于2000年开始实施强积金制度。强积金制度既具有强制性,又引入了市场机制,表现在:雇员加入强积金计划是强制性的,强积金计划由雇主选择,雇员选择基金,强积金计划和基金以信托形式运营。完善的监管框架也为强积金健康运行起到保驾护航的作用。香港强积金计划对内地完善养老保险制度的启示在于,要注重养老保险精细化管理,建立专业化的养老保险管理模式和团队;采取市场化运作方式,兼顾养老保险的收益和效率;强化养老保险监管制度建设,建立多维度监控体系。