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奖励额度、分配方案与关系强度对网络推荐意愿的影响

2015-09-10分类号:F713.55;F724.6

【作者】朱翊敏  于洪彦  
【部门】中山大学管理学院  
【摘要】笔者探讨网络推荐奖励计划中奖励额度、分配方案和关系强度对推荐意愿的影响。研究发现,与不提供奖励相比,提供奖励时,推荐人的推荐意愿更高;与只奖励推荐人相比,同时奖励推荐人与被推荐人,推荐意愿更高;与关系疏远相比,在关系密切的情况下,推荐意愿更高。此外,关系强度会调节奖励额度和分配方案对网络推荐意愿的影响。具体来说,在关系疏远的情况下,提供奖励时推荐意愿更高,采用"奖励我"的分配方案时推荐意愿更高;而在关系密切的情况下,是否提供奖励对推荐意愿的影响不显著,采用"奖励双方"的分配方案时推荐意愿更高。
【关键词】网络推荐意愿  奖励额度  分配方案  关系强度
【基金】国家自然科学基金项目(71202089;71172163); 广东省自然科学基金项目(S2013010012249); 中央高校基本科研业务费专项资金(12wkpy49)
【所属期刊栏目】经济经纬
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