【摘要】以2009~2013年我国A股上市公司为样本,考察了签字会计师个体异质性对审计质量的影响。研究结果表明:区分角色差异,审计项目负责人的个人专长有助于提高审计质量,复核人则不明显;项目负责人或复核人的任期延长主要体现为学习效应的增强,但前提是个人任期符合审计轮换规定,否则,学习效应将被削弱甚至转为独立性干扰效应;在合规范围内,个人专长与审计任期对审计质量的联合影响呈现互补型交互作用,且主要体现在项目负责人身上。因此,建议事务所考虑执业个体异质性,合理配置审计师资源,确保审计质量。