基于移动互联网的绩效评价体系协同效应研究
2015-03-15分类号：F49
【部门】华东交通大学经济管理学院
【摘要】本文通过问卷调查分析,发现利用移动互联网技术可以提升绩效评价体系的协同效应。因此,构建了影响协同型绩效评价体系效应的指标体系,提出了构建具有协同效应的移动互联网绩效评价体系的建设性建议。
【关键词】移动互联网 绩效评价体系 协同效应 SEM
【基金】2008年全国教育科学“十一五”规划,教育部重点课题“高校教师角色压力及其缓解机制研究”(项目编号:DBA080169); 江西省社科规划办课题“鄱阳湖生态经济区人才生态系统研究”(项目编号:10GL17)研究成果之一
【所属期刊栏目】管理世界
文献传递
