【摘要】作为一个典型的劳动力过剩经济,中国在当前和今后相当长时期内将始终面临巨大的就业压力。这个压力至少来自三个主要方面:一是劳动年龄人口规模扩大;二是农业生产逐步走向专业化、商品化将使农村剩余劳动力数量进一步累积式增加,越来越庞大的隐蔽型劳动大军要求获得工作机会;三是国有企业被推向市场后,由于劳动效率提高,将使一大批原来处于“在职失业”状态的职工失去“铁饭碗”,他们需要再就业。因此,发展和改革都会带来劳动力供给形成加速的效应,而这又要求通过调整发展战略和深化改革开放来使劳动力需求增长加速,以达到或接近劳动力供求均衡。