组织管理制度遵从行为内涵、结构与测量研究——以中国国有大型煤矿企业为例
2015-02-15分类号：F426.21
【部门】中国矿业大学管理学院
【摘要】选取国有大型煤矿企业为研究对象,在理论分析制度遵从行为内涵基础上,从驱动视角解析制度遵从行为的结构类型,提出外源性制度遵从行为和内源性制度遵从行为的划分;剖析安全管理制度遵从行为的内涵和类型;总结其制度行为的现状和特征。
【关键词】驱动力 内源性制度遵从行为 外源性制度遵从行为 煤矿安全管理制度
【基金】国家自然科学基金项目(71173217;71473248); 教育部人文社会科学基金项目(10YJA630010;14YJC630092); 中国统计部科研项目(2013LY078); 中央高校基础研究基金项目(2013W09); 江苏省哲学社会科学基金项目(14ZHC002)
【所属期刊栏目】软科学
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