【摘要】国际社会对治理的内涵和外延有不同的理解。布雷顿森林机构内部治理的改革既有必要,也有可能。布雷顿森林机构董事会的职责应当单一化,不宜既行使决策权又行使监督权;发展中国家应当获得更多的董事席位。行政首长的选拔程序应当透明,并设定与之相适应的任职标准;应打破行政首长来自于欧美国家的惯例,从发展中国家选拔行政首长和更多的高管人员。