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税务机关强化激励对税务人员组织认同的促进效应研究

2015-08-15分类号:F812.42

【作者】张同建  刘卫忠  
【部门】江苏大学管理学院  
【摘要】强化激励是我国税务机关的一种常规性激励方式。通过经验研究,解析了税务机关强化激励、税务人员组织认同和纳税人满意度之间的相关性,发现了当前我国税务机关强化激励的优势和不足,并从操作层面提出了强化激励的改进措施。总体来说,我国应当在正强化激励、负强化激励、消退激励和惩罚激励四个方面完善激励机制,提升我国税务行政管理效率。
【关键词】税务人员  强化激励  消退激励  组织认同  纳税人满意度
【基金】国家社会科学基金项目“服务嵌入;创新驱动与产业网络协同演进实证研究”(11BJL074)
【所属期刊栏目】当代财经
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