【摘要】本文在全球价值链分工视角下构建了分析知识产权保护制度与技术创新、技术转移和劳动力工资之间相互关系与作用机制的基本框架,并且利用2003-2012年美国在亚太地区和拉丁美洲26个国家的跨国公司面板数据进行了经验验证。结果表明:(1)当知识产权保护提高时,高质量产品的创新成功率将会得到一定时期的增加。(2)当知识产权保护提高时,拥有高质量产品的全球价值链链主更愿意将生产制造部分放置于成本较低的发展中国家,从而增加技术转移的可能性。(3)当知识产权保护提高时,链主所在的发达国家与成本较低的发展中国家之间的工资差距会缩小。