【摘要】"或君乱于上,臣治于下;或臣乱于下,君治于上。二者苟逢,何者为甚?"一千多年前就提出的"唐太宗之问"恰恰也是今天的企业必须思考的一个重要问题。当下创新、创业、创客化日益成为职场热门关键词,与前一个时期管理界对执行力的热捧形成鲜明对照。如果这也算是一种"颠覆",那么与其说这是管理者对执行不力的失望,不如说是出于自己决策导向不明的无奈。联想到《贞观政要》中所提及的类似于"执行不力与决