【摘要】风险倾向在组织管理研究领域中占有重要的位置。基于国内外相关文献的研究,本文首先探讨了风险和风险倾向的内涵、分析了风险倾向的维度结构以及相应的测量量表,然后评价了文化环境、组织氛围、历史绩效等因素对组织风险倾向的影响,同时梳理了风险倾向与组织绩效之间的不确定关系。最后,文章针对当前研究中的不足,提出了未来研究需要关注的相关问题。