【摘要】在企业遭遇挫折、爬坡过坎的转型时期,如何使全体员工上下同欲、思想凝聚、行动统一、共克时艰,抓好员工对企业文化的认同就显得尤为重要。说起文化,这是个老生常谈的话题。一个国家,有国家文化,一个民族,有民族文化,一个企业,有企业文化。作为一名企业的员工,当然更关注企业文化。一、文化建设是企业发展的内生动力对"文化"的定义,古今中外,众说纷纭,不一而足。笔者比较认同的是国内资深学者资中筠对文化的阐述,她认为所谓"文化",就