【摘要】培育区域劳务品牌是强化地方劳务竞争力、促进富余劳动力转移就业、推进地方劳务经济发展以及推进城镇化建设的重要途径之一。区域劳务品牌的创建与培育受到区域环境各因素的综合影响。从吉林省目前区域劳务品牌的发展现状来看,其所处的区域环境既有传统的优势因素,也存在阻碍其发展的制约因素。吉林省地方政府应当明确其建设主体的地位,从文化环境、人力资源环境、产业科技资源环境、制度环境等方面入手,调配多方力量,为培育区域劳务品牌创造适宜的条件,将创建和培育区域劳务品牌作为转移就业以及推动地方经济发展的重要战略举措。