我国劳动力价值实现程度的指标构建、测度及影响因素分析——基于马克思工资理论的视角
2015-05-01分类号:F249.2;F091.91
【部门】中国人民大学
【摘要】马克思的工资理论为我们呈现了一个以劳动力价值为基础、以资本积累作用下的供求为限度、以阶级斗争为关键因素的工资决定机制,并科学地分析了影响劳动力价值和工资的各类因素,为我们研究劳动力再生产的实际情况、劳动者的生存状况提供了科学依据。在此理论框架之下,本文构建了劳动力价值实现程度的指标,并对我国城镇居民的劳动力价值进行了测度。研究发现,我国中低收入人群与高收入人群的差别较大,前者无法凭借工资实现其劳动力价值,劳动力再生产的成本在相当程度上由劳动者自身承担,这将严重制约我国整体经济内需的扩大和经济增长方式的转变。
【关键词】马克思工资理论 劳动力价值 实现程度 指标 测度
【基金】中国人民大学研究生科学研究基金项目资助“劳动力价值的构成;动态调整及测度——兼论社会主义市场经济条件下我国工资的决定机制及测度”(项目编号:15XNH058),主持人:高文
【所属期刊栏目】经济问题探索
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